A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Sedes) promoveu, na manhã desta quinta-feira (12), no Centro de Cultura de Alagoinhas, o evento “Rede que cuida, rede que se cuida”. O encontro teve como objetivo promover a integração entre os profissionais da rede socioassistencial, incentivando o cuidado coletivo e reafirmando a importância de ambientes de trabalho baseados no respeito, na cooperação e no bem-estar de todos.
Assim, os servidores participaram de momentos de diálogo, integração, acolhimento e valorização. A dinâmica foi dividida em três partes: palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho; atividade de integração entre equipes, voltada ao fortalecimento de vínculos e colaboração; e espaço de relaxamento e cuidado, com atividades externas ao bem‑estar físico.
Lucilene Helena, advogada e supervisora do Centro Judiciário de Solução Consensual de Conflitos (Cejusc), responsável pela palestra sobre assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho, trouxe também dicas sobre como lidar com situações adversas. “Essas ocorrências vêm causando doenças psíquicas e psicológicas, como depressão, ansiedade e isolamento. Nosso intuito é informar as pessoas sobre quais caminhos procurar para solicitar ajuda e alertar os servidores quanto às consequências jurídicas, administrativas, civis e criminais de seus atos”, explicou.
A Secretária da Sedes, Lianne Carmo falou sobre a importância dessa atividade para o fortalecimento intelectual e sensorial dos servidores. “Este momento é dedicado ao reconhecimento, fortalecimento e valorização das equipes que atuam diariamente na proteção social do município. Desta maneira fortalecemos os vínculos entre as equipes da rede socioassistencial, promovemos reflexão, integração e momentos de cuidado com os profissionais que acolhem, orientam e transformam vidas por meio do trabalho social”, afirmou.
Lianne ainda ressaltou a importância de cuidar daqueles que cuidam, sobretudo, dos servidores que trabalharam durante as recentes enchentes, que atingiram a cidade. “Eles permaneceram na linha de frente, além da jornada diária, para garantir um atendimento digno e fornecer itens emergenciais, como colchões e produtos de higiene. Precisamos ressaltar a importância das pessoas na vida de quem foi atendido. Por isso, promovemos momentos de acolhimento e reflexão sobre o cuidado com nossos profissionais”, observa ela.
A assistente social e gerente de Políticas para Inclusão e Direitos da Pessoa com Deficiência da Sedes, Diana Ribeiro de Carvalho destacou o impacto direto desta ação para o trabalho diário. “É uma forma de mostrar como a Gestão Municipal se preocupa em cuidar desses profissionais que, muitas vezes, se encontram em situação de vulnerabilidade. Esse tipo de iniciativa treina nossa equipe, faz com que nos sintamos acolhidos e valorizados e nos dá segurança sobre como enfrentar em momentos de dificuldade”.
Para a gerente de Políticas de Proteção à Mulher e Igualdade Social, Ana Márcia Conceição, o acolhimento mútuo resulta no trabalho de valorização e reconhecimento. “A intenção é fortalecer a rede de atendimento da Sedes para que possamos oferecer, com carinho e atenção, um trabalho cada vez mais eficaz à população. O objetivo é acolher como um todo”, disse.
